교육목표 / 연혁
국립중앙도서관 소개
국립중앙도서관은 「도서관법」 제20조 제1항 제5호 및 같은법 시행령 제11조(도서관 직원의 교육훈련)에 의거하여
국·공립도서관 및 사립도서관 등 전국 도서관의 사서직원에 대한 연수를 실시하는 기관으로,
「공무원 인재개발법」에 의한 전문교육기관 입니다.
국·공립도서관 및 사립도서관 등 전국 도서관의 사서직원에 대한 연수를 실시하는 기관으로,
「공무원 인재개발법」에 의한 전문교육기관 입니다.
교육목표
"전국 도서관 직원의 교육훈련"을 통한 도서관 직무 전문성을 갖춘 인재개발
핵심역량 개발
창의력 기반 사회를 선도할
도서관 직원의 핵심역량 개발
도서관 직원의 핵심역량 개발
직무 전문성 강화
도서관 서비스 향상을 위한
도서관 직원의 직무 전문성 강화
도서관 직원의 직무 전문성 강화
전문 역량 강화
디지털 시대에 부합하는
도서관 직원의 전문 역량 강화
도서관 직원의 전문 역량 강화
연혁
1945 - 2000
1945~1946
국립도서관으로 개관(1945)
국립조선도서관학교 개교 및 한국최초 사서양성교육 실시(1946)
1967~1986
사서자격취득 강습실시(65회 3,544명)
1983.01.19.
사서직공무원 직무교육과정 설치·운영 (중앙교육연수원 분원)
1985.02.27.
사서직공무원 교육훈련과정 설치·운영 (총무처)
1991.03.08.
「도서관 및 독서 진흥법」에 '도서관 및 문고의 직원에 대한 연수' 규정 신설
1997.07.07.
사서직 교육훈련 전담부서 설치(사서연수과)
1997.07.18.
「공무원교육훈련법」에 의한 전문교육훈련기관 지정(총무처)
2000 - 2009
2004.11.18.
직제 개정에 의해 과 명칭 변경(사서능력발전과)
2008.12.31.
행정안전부 공무원 교육훈련기관 장관 표창
2009.11.27.
국립중앙도서관 공무원 교육훈련 국무총리 표창
2010 - 2019
2010.02.11.
직제 개정에 의해 과 명칭 변경(사서교육문화과)
2015.10.20.
공무원교육훈련기관 간 업무협약 체결(32개 기관)
2017.11.24.
제35회 「공공HRD 콘테스트」교육과정개발 분야(도서관문화프로그램심화 과정) 국가공무원인재개발원장상 수상
2018.10.26.
제36회 「공공HRD 콘테스트」교육과정개발 분야(독서지도심화·고급 과정) 국가공무원인재개발원장상 수상
2018.12.05.
공무원교육훈련기관 종합진단 우수 기관 선정(인사혁신처장상 표창)
2019.11.22.
제37회 「공공HRD 콘테스트」교육과정개발 분야(메이커스페이스와도서관서비스 과정) 인사혁신처장상 수상
2019.12.11.
공무원교육훈련기관 종합진단 우수 기관 선정(인사혁신처장상 표창)
2020 -
2020.02.
차세대 사서교육시스템 개시
2020.07.17.
공무원교육훈련기관 종합진단 우수 기관 선정(대통령 표창)
2021 -
2021.09.24.
직제 개정에 의해 과 명칭 변경(도서관인재개발과)
